2 .Задачи и функции
2.1. Основными задачами Совета являются:
• проведение мероприятий по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам, в зависимости от профиля учреждения;
• повышение качества работы среднего медицинского персонала на основе внедрения стандартов медицинской помощи;
• содействие в развитии новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
• участие в управлении сестринским персоналом и расстановке кадров с учетом требований должности и потенциала работника, на основе современных технологий определение компетенции специалиста;
• обеспечение мероприятий по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществление контроля за их деятельностью;
• создание программы оценочных критериев деятельности персонала, с целью своевременного осуществления планирования повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аттестации и сертификации специалистов;
• участие в аттестации специалистов на присвоение квалификационных категорий и разработка методических рекомендаций по процедуре её проведения;
• обеспечение обучения организаторов сестринского дела по вопросам управления, экономики, финансам, праву, менеджменту;
• участие формирование действенного резерва организаторов сестринского дела;
• проведение систематической воспитательной работы по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
• обеспечение социальных гарантий для медицинских сестер, поддержание оптимальных взаимоотношений между работодателем и работниками по обеспечению справедливой оплаты труда, социальной защиты работников, создания благоприятных производственных отношений и здорового климата;
• участие в мероприятиях по охране труда и других условий, позитивно влияющих на качество труда и качество жизни среднего медицинского персонала;
• обеспечение защиты прав средних медицинских работников при возникновении трудовых споров и в случаях профессиональной ответственности, а также в области медицинской этики;
• организация работы по усилению общественного контроля, развитию самоуправления и взаимодействия с ассоциациями средних медицинских работников;
• получение и обмен информации в области сестринского дела.